Regionale Ausbildungsplätze in Wittgenstein und dem Hinterland Regionale Ausbildungsplätze in Wittgenstein und dem Hinterland

Stellenausschreibung Ausbildungsplätze FRANK Walz- und Schmiedetechnik GmbH

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Ausbildungsberuf:Industriemechaniker/ -in
Ausbildungsbetrieb:SCS Deutschland GmbH & Co. KG
Straße Hausnr.:Berghäuser Straße 2
PLZ Ort:57319 Bad Berleburg-Berghausen
Anzahl Ausbildungsstellen 2020: 
Anzahl Ausbildungsstellen 2021: 
Ausbildungsdauer (Jahre):3,5 Jahre
Kontaktperson:Frau Maike Steinhanses
Telefon-Nr.:02751/528-160
E-Mail:m.steinhanses@stahlschmidt.de
Homepage:www.stahlschmidt-group.com
1. Welcher Schulabschluss wird für diesen Beruf benötigt?:Mindestens Sekundarabschluss I - HS nach Klasse 10
2. Auf welche Fächer wird besonderen Wert gelegt?:Deutsch, Mathematik, Englisch (wünschenswert), Physik, Technik
3. Wie sieht das Auswahlverfahren aus?:1. Sichten der Bewerbungsunterlagen.2. Vorauswahl der Bewerber.3. Eignungstest.4. Vorstellungsgespräch.5. Benachrichtigung der Bewerber.6. Einstellung
4. Welche Eigenschaften erwartet der Betrieb vom Auszubildenden?:Selbstständigkeit, Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit,Kreativität, Logisches Denken, Organisationsvermögen, Höflichkeit und Pünktlichkeit, technisches Vorstellungsvermögen
5. Welche körperlichen Anforderungen werden gestellt?:Leichte bis mittelschwere körperliche Arbeit.
6. Ist eine besondere Geschicklichkeit erforderlich?:Technisches Verständnis sollte gegeben sein.
7. Welche Gefahren können am Arbeitsplatz entstehen?:z. B. rotierende Teile, innerbetrieblicher Transport etc.
8. Welche besondere Belastung bringt die Arbeit mit sich?:Keine Angaben
9. In welcher Form sollte die Bewerbung erfolgen? (telefonisch/ per E-Mail/ schriftlich/ persönlich):schriftlich
10. Wie viele Bewerber kommen auf eine angebotene Stelle?:ca. 20-50 Bewerber pro angebotenen Ausbildungsplatz
11. Wo und in welcher Form findet der berufsbegleitende Unterricht statt?:Berufskolleg Wittgenstein in Bad Berleburg.
12. Welche Möglichkeiten der betriebsinternen Prüfungsvorbereitung werden angeboten?:Durch innerbetriebliche und auch externe Schulungen und Kurse.
13. Wo findet man Informationen über den Ausbildungsberuf?:Im BIZ in Siegen, bei der Agentur für Arbeit, sowie im Internet und in der jeweiligen Fachliteratur.
14. Welche firmenspezifischen Aufgaben erwarten den Auszubildenden?:Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
15. Welche Arbeitszeiten gelten während der Ausbildung? (täglich von ... bis .../ wöchentlich ... Stunden):35,0 Stunden-WocheMontag - Donnerstag von 06:00 - 13:45 Uhr, Freitag von 06:00 - 12:15 Uhr. Pausen gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz
16. Wie lang sind die Arbeitszeiten nach der Ausbildung? (täglich von ... bis .../ wöchentlich ... Stunden):Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch sind identisch, abweichend ist die Pausenreglung (0,5 Std./pro Tag).
17. Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?:Ausbildungsvergütung gemäß Tarif-Metall-NRW ab Juni 2006:Im 1. Ausbildungsjahr: 694,40€Im 2. Ausbildungsjahr: 728,98€Im 3. Ausbildungsjahr: 780,34€im 4. Ausbildungsjahr: 847,81 €
18. Welche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieser Beruf?:Verschiedene Fachlehrgänge, z. B. Pneumatik, Hydraulik, Schweißen usw.Meister und Technikerausbildung oder Studium.
19. Welche Möglichkeiten der Spezialisierung bietet dieser Beruf?:Sehr vielfältig
20. Besteht nach Ausbildungsende die Aussicht auf einen Arbeitsplatz im Betrieb (Übernahme)?:Dies hängt von der wirtschaftlichen Lage ab, wir sind jedoch bestrebt die Auszubildenden nach erfolgreichem abschluss der Ausbildung zu übernehmen.
21. Welche Zukunftsaussichten hat der Beruf?:Bei entsprechender Weiterqualifizierung bestehen sehr gute Zukunftsaussichten.
22. Gibt es eine Jugendvertretung?:Nein
23. Wie viele Mitarbeiter/ innen hat der Betrieb?:Zur Zeit 230 Mitarbeiter/innen am Standort Bad Berleburg-Berghausen.
Letzte Aktualisierung:Samstag, 26.August.2023, 14:34.15

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