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    Beitrag von Ralf Kohler am 12/Jun/2003:

    Re: Wie bewerbe ich mich richtig?

      Hallo,

      ich habe mir jetzt mal in Ruhe den Beitrag im MediumMagazin angesehen und dabei entdeckt, wer dieser RPR-Mann ist, der die meisten Homepages für unprofessionell hält.

      Ich fand Normann Schneider mit seinen Antworten gar nicht mal sooo arrogant. Aber ich habe mich dran erinnert, daß ich bei ihm und bei RPR bereits 1996 ein Vorstellungsgespräch (eigentlich ging es um freie Mitarbeit) hatte. Und aufgrund dieser Erfahrung würde ich dem Eindruck, daß er wohl arrogant ist, nicht widersprechen.
      Ich habe ihn damals auch für arrogant und selbstgefällig gehalten. Und das, obwohl ich damals noch lange nicht so viel drauf hatte, wie heute. Aber jedenfalls: Auch wenn er Initiativbewerbungen positiv gegenübersteht, sind die vielleicht nicht so erfplgsträchtig. Mir hat er jedenfalls damals "vorgeschwärmt", daß praktisch alle RPR-Mitarbeiter erstmal ein dreimonatiges (unbezahltes) Praktikum hinter sich gebracht hätten. Folglich wurde es für mich auch nichts mit freier Mitarbeit. Meine persönliche Meinung: RPR steht insgesamt vor allem für eines: Arroganz.

      Insgesamt hat die Fragerunde wiedermal toll deutlich gemacht, wie verschieden die Geschmäcker (der Chefs) sind und daß es ziemlich schwierig ist, das einzureichen, was ihm, ihr oder ihnen sehr gut gefällt.

      Gruß

      Ralf Kohler

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    Beitrag von Oliver am 3/Jun/2003:

    MediumMagazin zum Thema Bewerbung

      Tja,

      da haben wir es doch wieder: Es gibt kein Rezept, mit dem man allen potentiellen Arbeitgebern sein Anliegen gleichermaßen schmackhaft machen kann. Womit man beim einen Punkte sammelt, landet man bei der anderen gleich in Ablage P.

      Hilft nix: Da muß tatsächlich genaueste Recherche betrieben werden, für jede Bewerbung einzeln. Wollen die viele Arbeitsproben oder wenige? Bänder und CDs? Wollen die einen Internet-Link?

      Recht ignorant finde ich übrigens die Bemerkung des Radio RPR-Menschens, lieber keinen Link zur Homepage zu setzen, die meisten seien ja "sowieso unprofessionell". Ich finde, wer so denkt, beraubt sich eines Teils seiner Chancen, den Bewerber noch ein bißchen besser kennenzulernen. Niemand von uns wird doch eine Seite bei einer Bewerbung angeben, die er für nicht aussagekräftig oder nicht gelungen hält, oder?

      In diesem Sinne: Grüße aus dem schwülen Rheintal,
      Oliver
    Antworten
    Beitrag von Barbara am 3/Jun/2003:

    Re: MediumMagazin zum Thema Bewerbung

      Hallo Oliver,

      auch bei mir stapelten sich die Fragezeichen über der Schädeldecke, als ich die Antworten der Experten las. Vor allen Dingen frage ich mich, was gemeinhin unter einer kreativen Bewerbung verstanden wird (obwohl das bestimmt auch wieder jeder anders sieht). In den Antworten kam nur raus, was NICHT (bzw. zu) kreativ ist (...Babyfoto auf Eisbärenfell...). Wie bastele ich jetzt aber eine "kreative und konservative" Bewerbung?

      Schöne Grüße aus Mainz,
      Barbara
    Antworten
    Beitrag von Alex am 7/Jun/2003:

    Wie bewerbe ich mich richtig?

      Hallo Kollegen,

      ich stimme Euch völlig zu: Das Thema "Bewerbung" ist noch lange nicht erschöpft, sondern ich habe ebenfalls den Eindruck, dass noch viele Fragen offen sind. Daher mache ich mir schon seit ein paar Tagen Gedanken darüber, wie wir dieses Thema noch vertiefen können. Schließlich betrifft es ja jeden Einzelnen von uns, früher oder später. Eine Möglichkeit wäre, dass wir einfach mal bei ein paar Redaktionen anfragen, ob Sie uns ein paar (anonymisierte!) Bewerbungsunterlagen (möglichst mit Anmerkungen) zusenden könnten, die bei ihnen besonders gut oder schlecht angekommen sind. Dann könnten wir diese Unterlagen (eventuell sogar mit Anmerkungen von Frau Albrecht oder einem anderen Experten) sammeln und in einem PDF-File (im Rahmen unseres Webkataloges?) veröffentlichen. Dann kann sich anhand dieser (20 bis 30?) verschiedenen Beispiele nämlich jeder selbst eine Meinung bilden. Allerdings ist dies natürlich mit relativ hohem Aufwand verbunden - wofür weder Katja noch Thomas oder ich momentan wohl Zeit aufbringen können. Sorry :-( Falls aber jemand von Euch diese (oder eine andere Idee realisieren will), nur zu... :-)

      Liebe Grüße,
      Alex
    Antworten
    Beitrag von Ralf Kohler am 12/Jun/2003:

    Re: Wie bewerbe ich mich richtig?

      Hallo,

      ich habe mir jetzt mal in Ruhe den Beitrag im MediumMagazin angesehen und dabei entdeckt, wer dieser RPR-Mann ist, der die meisten Homepages für unprofessionell hält.

      Ich fand Normann Schneider mit seinen Antworten gar nicht mal sooo arrogant. Aber ich habe mich dran erinnert, daß ich bei ihm und bei RPR bereits 1996 ein Vorstellungsgespräch (eigentlich ging es um freie Mitarbeit) hatte. Und aufgrund dieser Erfahrung würde ich dem Eindruck, daß er wohl arrogant ist, nicht widersprechen.
      Ich habe ihn damals auch für arrogant und selbstgefällig gehalten. Und das, obwohl ich damals noch lange nicht so viel drauf hatte, wie heute. Aber jedenfalls: Auch wenn er Initiativbewerbungen positiv gegenübersteht, sind die vielleicht nicht so erfplgsträchtig. Mir hat er jedenfalls damals "vorgeschwärmt", daß praktisch alle RPR-Mitarbeiter erstmal ein dreimonatiges (unbezahltes) Praktikum hinter sich gebracht hätten. Folglich wurde es für mich auch nichts mit freier Mitarbeit. Meine persönliche Meinung: RPR steht insgesamt vor allem für eines: Arroganz.

      Insgesamt hat die Fragerunde wiedermal toll deutlich gemacht, wie verschieden die Geschmäcker (der Chefs) sind und daß es ziemlich schwierig ist, das einzureichen, was ihm, ihr oder ihnen sehr gut gefällt.

      Gruß

      Ralf Kohler

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